Das Programm für Unternehmerinnen
SIDE BY SIDE - EIN RAUM ZUM WACHSEN
Der Anteil von Frauen in Führungspositionen in mittelständischen Unternehmen ist mit 16 Prozent nach wie vor niedrig (Quelle: KfW Research 2025). Auch in anderen Bereichen in der Wirtschaft sowie in der Zivilgesellschaft sind Frauen an der Spitze immer noch unterrepräsentiert. Unternehmerinnen stehen zudem in der aktuellen gesellschaftspolitischen und wirtschaftlichen Lage besonders unter Druck und wünschen sich mehr Unterstützung, das zeigt auch unsere Mittelstandsstudie.
Deshalb fördern und stärken wir mit dem Side by Side Programm gezielt weibliches Unternehmertum.
Side by Side richtet sich an Unternehmerinnen, Selbstständige und Führungsfrauen in mittelständischen Unternehmen, Organisationen und NGOs. Das Programm bietet über sechs Monate eine ausgewogene Mischung aus Wissen und Handwerkszeug, individuellem Mentoring sowie viel Austausch in der Gruppe.
Die nächste Programmrunde startet am 18. September 2026. Bewerben können Sie sich ab sofort bis zum 31. Juli 2026 über einen ausgefüllten Bewerbungsbogen, der hier zum Download bereitsteht.
Weitere Informationen finden Sie unten stehend sowie im ausführlichen Programm.
WAS SIDE BY SIDE FÜR SIE BEREITHÄLT
Als Unternehmerin, Nachfolgerin, Gründerin, Führungskraft kennen Sie die Herausforderungen: Manchmal fühlt man sich allein mit wichtigen Entscheidungen, sucht nach dem richtigen Weg in schwierigen Situationen oder steht vor Konflikten im Team. In solchen Momenten ist kompetenter Rat von Menschen mit ähnlichen Erfahrungen sowie konkretes Handwerkszeug besonders wertvoll.
Im Rahmen des sechsmonatigen Side by Side Programms unterstützen wir Sie bei der Bewältigung dieser Herausforderungen. Nicht mit fertigen Lösungen, sondern mit allem, was Sie brauchen, um Ihren eigenen Weg zu finden. Kein „one fits all“, sondern maßgeschneidert auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche der Teilnehmerinnen.
Das Side by Side Programm bietet Ihnen nicht nur Wissen und Werkzeuge, sondern einen geschützten Raum, in dem Sie gemeinsam mit anderen lernen und reflektieren können. Es bietet Ihnen genau die Unterstützung, die Sie benötigen, um souverän zu führen, strategisch zu denken und Krisen erfolgreich zu meistern.
DREI SÄULEN BILDEN DAS PROGRAMM
Wissen & Tools: Wir vermitteln Ihnen erprobte Führungsinstrumente und Strategien, die Sie direkt anwenden können und die Ihren Alltag wirklich verändern.
Mentoring: Sie profitieren von erfahrenen Unternehmer:innen, die ihr Wissen mit Ihnen teilen und Ihnen eine andere Perspektive bieten. Die nicht nur Erfolgsgeschichten erzählen, sondern auch von Umwegen und Learnings berichten. Die Mentor:innen kommen aus unserem Netzwerk und werden von uns zu Ihnen passend ausgewählt.
Netzwerk und Austausch: Sie tauschen sich gemeinsam mit anderen Unternehmerinnen in ähnlichen Positionen auf Augenhöhe aus, lernen voneinander und den Mentor:innen und bauen so ein tragfähiges Netzwerk auf.
DIE INHALTLICHEN SCHWERPUNKTE
Selbstbewusstsein & Eigenwahrnehmung – Erkennen Sie Ihre Stärken und nutzen Sie Ihr Potenzial. Frauen stehen in Führungspositionen immer noch besonderen Herausforderungen gegenüber. Wir vermitteln Ihnen erprobte Strategien und Tools, damit Sie authentisch, stark und selbstsicher auftreten und kommunizieren können.
Konflikt- & Krisenmanagement – Lernen Sie, Herausforderungen souverän zu bewältigen. Wettbewerbsbedingte Herausforderungen und ständige Veränderungen bedeuten immer auch mehr Konflikte und ein effektives Krisenmanagement. Hier lernen Sie Strategien und Werkzeuge kenne, mit denen Sie sicher durch Konflikte und Krisen navigieren können.
Strategiefindung in unsicheren Zeiten – In einer Welt, die sich ständig wandelt, braucht es mehr als nur kurzfristige Lösungen. Gemeinsam entwickeln wir Strategien, die Ihnen helfen, die Resilienz Ihres Teams, Ihres Unternehmens oder Geschäftsmodells zu erhöhen, flexibel zu bleiben und sich so kontinuierlich an Veränderungen anpassen zu können.
DIE ECKDATEN
Wann geht es los? Die Bewerbungsphase geht vom 13. April bis zum 31. Juli 2026. Programmstart ist am 18. September 2026. Weitere Termine und Details entnehmen Sie bitte den Unterlagen.
Wie lange geht das Programm? Das Angebot ist auf die Dauer von sechs Monaten angelegt und endet am 19. März 2027.
Die Bestandteile
Mentoring: Regelmäßiger Austausch mit einer erfahrenen, zu Ihnen passenden Unternehmerin oder einem Unternehmer aus unserem Netzwerk. Die Treffen werden individuell abgestimmt.
Wissensvermittlung: Drei Workshoptage in Hamburg mit Input, Wissen, und praktischen Übungen in der Gruppe
Austausch und Netzwerk: Raum für (digitalen) Austausch und Vernetzung mit anderen Unternehmerinnen
Wer kann teilnehmen und wie kann ich mich bewerben? Teilnehmen können Unternehmerinnen, Gründerinnen, Nachfolgerinnen, Selbstständige und Führungsfrauen aus mittelständischen Unternehmen und Organisationen (Profit und Non-Profit), die sich mit einem ausgefülltenFragebogen ab 13. April 2026 für einen der maximal fünfzehn Plätze bewerben können.
Bitte senden Sie den Fragebogen bis spätestens 31. Juli 2026 per Mail an sidebyside@ingutergesellschaft.org. Um allen Teilnehmerinnen einen maximalen Mehrwert zu bieten, stellen wir die Gruppe sorgfältig nach Positionen, Bedarfen und Anliegen zusammen.
Was ist das Besondere an dem Programm? Die gleichberechtigte Mischung aus Mentoring, der Vermittlung von Wissen & Handwerkszeug sowie dem Austausch mit anderen Unternehmerinnen auf Augenhöhe. Das Programm wird zudem individuell auf Ihre konkreten Bedarfe und Themen zugeschnitten, damit es Sie wirklich und nachhaltig weiterbringt.
Ist das Programm kostenpflichtig? Ja, die Teilnahmegebühr für sechs Monate beträgt 1.060 € (netto). Als gemeinnützige Stiftung fördern wir das Programm und übernehmen einen Teil der Kosten. Das hat es uns ermöglicht, den Teilnahmebeitrag deutlich zu reduzieren, damit möglichst viele Interessentinnen teilnehmen können. Weitere Details finden Sie in den Unterlagen.
WIR FREUEN UNS AUF SIE!
Haben Sie weitere Fragen? Dann schauen Sie gern unten stehend in unsere FAQ oder kontaktieren Sie uns gern per Mail an sidebyside@ingutergesellschaft.org.
FRAGEN UND ANTWORTEN RUND UM DAS PROGRAMM
Nachfolgend haben wir Ihnen die wichtigsten Fragen und Antworten rund um das Side by Side Programm zusammen gestellt. Sie finden alle Informationen auch in den Unterlagen, die Sie sich hier downloaden können.
Haben Sie weitere Fragen? Dann schreiben Sie uns gern eine Mail an sidebyside@ingutergesellschaft.org.
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Mit dem Side by Side Programm unterstützen wir Frauen auf ihrem individuellen unternehmerischen Weg. Unternehmertum ist vielfältig, deswegen ist das Programm bewusst breit ausgeschrieben. Bewerben können sich Unternehmerinnen, Nachfolgerinnen, Gründerinnen, Selbstständige sowie Frauen in Führungspositionen in mittelständischen Unternehmen (KMU) und Organisationen, die:
Konkrete, unternehmerische Fragen haben, die sie beschäftigen
Sich eine:n erfahrene:n Unternehmer:in als Sparringspartner:in und Mentor:in wünschen
Souveräner führen, strategischer denken und Krisen erfolgreich meistern wollen
Ein Netzwerk und Austausch auf Augenhöhe mit anderen Unternehmerinnen in ähnlicher Situation suchen
Zeit und Engagement sowie die Teilnahmegebühr von 1.060 € für das sechsmonatige Programm aufbringen können
Sollten Sie sich unsicher sein, ob das Programm für Sie passt, schreiben Sie uns einfach an sidebyside@ingutergesellschaft.org.
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Ja, auch Bewerbungen aus dem Non-Profit-Bereich sind willkommen, wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!
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Interessentinnen bewerben sich bitte mit dem ausgefüllten Fragebogen. Der ausführliche Fragebogen filtert Themen und gewünschte Fragestellungen, klärt Ihre Ziele und Erwartungen an das Programm und dient uns zur Vorauswahl geeigneter Mentor:innen.
Den ausgefüllten Fragenbogen senden Sie bitte bis zum 31. Juli 2026 zusammen mit einem Foto und/oder einem kurzen Video von sich an sidebyside@ingutergesellschaft.org.
Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine kurze Bestätigung. Wir kontaktieren Sie danach zudem für ein kurzes Kennenlern- und Vorgespräch.
Nach Ablauf der Bewerbungsfrist benachrichtigen wir Sie so früh wie möglich, spätestens bis zum 15.8.2026, ob Sie dabei sind.
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Um allen Teilnehmerinnen einen maximalen Mehrwert und einen konstruktiven Austausch zu bieten, stellen wir die Gruppe sorgfältig nach Bedarfen und Anliegen zusammen und wählen passende Mentor:innen aus.
Wir nehmen pro Gruppe fünf bis max. 15 Teilnehmerinnen auf. Einen Platz können wir nicht garantieren, wir bemühen uns aber, allen Interessierten die Teilnahme zu ermöglichen.
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Das sechsmonatige Programm umfasst folgende Inhalte:
Drei Workshoptage mit Input und Wissen in Hamburg zu folgenden Schwerpunktthemen
Selbstbewusstsein & Eigenwahrnehmung
Konflikt & Krisenmanagement
Strategiefindung in unsicheren Zeiten
Regelmäßiger Austausch mit Ihrem Mentor/Ihrer Mentorin (Termine und Umfang werden individuell abgestimmt)
Mindestens drei digitale Austauschtreffen (ca. 1,5 Std.)
Umfangreiches Handout und Unterlagen
Zugang zum Netzwerk „In guter Gesellschaft" und Alumnis
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Die Teilnahmegebühr für das sechsmonatige Programm beträgt 1.060 € (netto). Mehrwertsteuer fällt nicht an.
Um möglichst vielen Interessentinnen die Teilnahme zu ermöglichen, fördern wir als gemeinnützige Stiftung das Programm, so dass wir diesen deutlich reduzierten Teilnahmebetrag anbieten können.
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Die Programmphase geht vom 15.9.25 bis zum 15.3.26 mit folgenden Terminen (vorbehaltlich Änderungen)
Erster Workshoptag in Hamburg am 18. September 2026
Zweiter Workshoptag in Hamburg am 28. November 2026
Dritter Workshoptag in Hamburg am 6. März 2027
Digitale Meet-Ups am 15.10.26, 12.1.27 und 10.2.27 (ca. 1,5 Std.)
Parallel: Regelmäßiges Mentoring nach individueller Absprache mit Ihrer Mentorin oder ihrem Mentor (ca. 1 x Monat)
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Die drei Workshoptage finden in Hamburg statt.
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Das ist zumindest sinnvoll, denn insbesondere die drei Workshoptage sind ein wichtiger Teil des Programms. Sollten Sie verhindert sein, geben Sie uns bitte rechtzeitig Bescheid.
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Auf Basis Ihrer Bewerbung und dem Vorgespräch wählen wir eine oder mehrere geeignete Mentor:innen aus unserem Netzwerk aus, die zu Ihnen passen könnten. Zum Start des Programms vereinbaren wir ein gemeinsames Kennenlern-Gespräch zwischen Mentee und Mentor:in, so dass Sie beiderseits schauen können, ob die Chemie stimmt. Wir fragen im Laufe des Programms anschließend regelmäßig bei Mentor:in und Mentee nach, wie das Mentoring verläuft. Bei Fragen, Unklarheiten oder wenn Sie beide feststellen, dass die Zusammenarbeit nicht funktioniert, finden wir eine gemeinsame Lösung.
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Absolut, denn der Kern des Programms ist der individuelle Zuschnitt auf Sie und Ihre unternehmerischen Bedarfe! Die Themen und Fragen, die Sie umtreiben, können Sie bei Ihrer Bewerbung im Fragebogen angeben.